日本で不振なサービスが終了するとともに関わっていた人員をカットする模様。

会議室越しに聞いた電話会議の内容は、名指しでこいつは必要だから。。。と言っているのを聞いてしまいました。。もそっと聞こえないようにやってよ。。

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年収が高い順に吟味されているようです。必要・不必要関係なく、バッサリやられちゃうような気もします。
だって、年収高いんだから。。その名指しされた人の年収はよく知りませんが、目が飛び出るほどもらっているはず。。。で、そのお金で、若い衆3,4人雇えるのではないかと。。

私の年収からすると、問題ないと思います。でも、歳とってからほっぽり出されるのは厳しいな。。。でも、これ、本当の外資系企業です。最近は外資系じゃなくても、日本企業でも普通にリストラしてますよね。。

まずないと思いますが、もし私の名前が呼ばれたら・・・醍醐味を味わいたいと思います。出来れば、会社理由での解雇で退職金がっぽり頂きたいです。でも、会社にあまりに体力がないと、退職金も払えない事態もあり得ます。早めに辞めた方がちゃんと退職金もらえていいかもです。

ふぅ